LinkedIn

 آمار

تعداد نشریات20
تعداد شماره‌ها1,093
تعداد مقالات10,025
تعداد مشاهده مقاله27,276,309
تعداد دریافت فایل اصل مقاله7,498,476
جمشیدی نوید, دکتر بابک, نوری, زهرا. (1392). بررسی تأثیر ارزش‌های فرهنگ اسلامی بر پایه ابعاد هافستد بر شفافیت گزارشگری مالی و سطح مسئولیت پاسخ‌گویی (مطالعه موردی: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی). سامانه مدیریت نشریات علمی, 2(4), 1-18. doi: 10.30476/jha.2013.16919
دکتر بابک جمشیدی نوید; زهرا نوری. "بررسی تأثیر ارزش‌های فرهنگ اسلامی بر پایه ابعاد هافستد بر شفافیت گزارشگری مالی و سطح مسئولیت پاسخ‌گویی (مطالعه موردی: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)". سامانه مدیریت نشریات علمی, 2, 4, 1392, 1-18. doi: 10.30476/jha.2013.16919
جمشیدی نوید, دکتر بابک, نوری, زهرا. (1392). 'بررسی تأثیر ارزش‌های فرهنگ اسلامی بر پایه ابعاد هافستد بر شفافیت گزارشگری مالی و سطح مسئولیت پاسخ‌گویی (مطالعه موردی: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)', سامانه مدیریت نشریات علمی, 2(4), pp. 1-18. doi: 10.30476/jha.2013.16919
جمشیدی نوید, دکتر بابک, نوری, زهرا. بررسی تأثیر ارزش‌های فرهنگ اسلامی بر پایه ابعاد هافستد بر شفافیت گزارشگری مالی و سطح مسئولیت پاسخ‌گویی (مطالعه موردی: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی). سامانه مدیریت نشریات علمی, 1392; 2(4): 1-18. doi: 10.30476/jha.2013.16919

بررسی تأثیر ارزش‌های فرهنگ اسلامی بر پایه ابعاد هافستد بر شفافیت گزارشگری مالی و سطح مسئولیت پاسخ‌گویی (مطالعه موردی: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)

حسابداری سلامت
مقاله 1، دوره 2، شماره 4 - شماره پیاپی 6، دی 1392، صفحه 1-18    اصل مقاله (207.29 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30476/jha.2013.16919
نویسندگان
دکتر بابک جمشیدی نوید1؛ زهرا نوری* 2
1عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه
2کارشناسی ارشد حسابداری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه
چکیده
مقدمه: حسابداری منعکس‌کننده بخشی از عملکرد واحدهای اقتصادی است و تحت تأثیر عامل‌های مختلف محیطی قرار می‌گیرد. یکی از این عامل‌ها ارزش‌های فرهنگی است. استفاده از نتایج پژوهش هافستد ممکن است در تفسیر ارزش‌های فرهنگی در سازمان‌های ایرانی ایراداتی داشته باشد اما به نظر بیشتر صاحب‌نظران ابعاد فرهنگی هافستد در برگیرنده جنبه‌های اصلی یک فرهنگ است. این پژوهش به بررسی تأثیر ارزش‌های فرهنگ اسلامی بر پایه ابعاد هافستد بر دو مقوله شفافیت و سطح مسئولیت پاسخ‌گویی می‌پردازد.
روش پژوهش: روش پژوهش حاضر از نوع پژوهش‌های توصیفی - پیمایشی است و داده‌های مورد نیاز از طریق توزیع پرسش‌نامه بین حسابداران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان کرمانشاه و واحدهای تابعه آن جمع‌آوری شد. جامعه آماری پژوهش شامل 160 نفر از حسابداران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان کرمانشاه و واحدهای تابعه آن است که با استفاده از فرمول کوکران 101 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. هم‌چنین، تجزیه و تحلیل فرضیه‌های پژوهش به روش رگرسیون ساده انجام شد.
یافته‌ها: یافته‌های پژوهش نشان داد که چهار بُعد فرهنگی فاصله قدرت، مردگرایی، فردگرایی و اجتناب از اطمینان نداشتن رابطه مثبت و معناداری با دو جنبه شفافیت و پاسخ‌گویی دارد و تأثیر آن‌ها بر این دو مقوله تأیید شد.
نتیجه‌گیری: با توجه به فرهنگ اسلامی و اینکه ابعاد ارزش‌های فرهنگی هافستد می‌‌تواند در برگیرنده جنبه‌های اصلی یک فرهنگ باشد، می‌‌توان با بکارگیری این ابعاد به ارزش‌های فرهنگی حاکم بر حسابداران، با نگرش اسلامی، پی برد و تأثیرآن بر جنبه‌های مختلف حسابداری را بررسی کرد. بر این اساس، می‌توان در جهت تقویت دو جنبه مهم و اساسی در گزارشگری مالی یعنی شفافیت و پاسخ‌گویی گامی اساسی برداشت.
کلیدواژه‌ها
ارزش‌های فرهنگی؛ ابعاد فرهنگی هافستد؛ شفافیت گزارشگری مالی؛ سطح مسئولیت پاسخ‌گویی
مراجع
  1. Akbari, S. (2010) “The Concept of Accountability in Government Accounting System”, Available at: http://jit.blogfa.com/post-286. [Online] [17 October 2011]. [In Persian]
  2. Doupnik, T. S. and S. B. Salter (1995). “External Environment and Accounting Practice: A Preliminary Test of General Model of International Accounting Development”. The International Journal of Accounting, Education and Research, Vol. 30, No. 2, pp. 189-207.
  3. Gray, S. J. and H. M. Vint (1995). “The Impact of Culture on Accounting Disclosures: Some International Evidences”. Asia-Pacfic Journal of Accounting, Vol. 21, pp. 33-43.
  4. The Role of Culture in Accounting Development (2011).Available at: http://tebyan-zn.ir, [Online] [08 March 2012] [In Persian].
  5. Babajani, J. (2011). “A Comparative Study of Fulfilment, Faliure, and Evaluation of Financial Accountability through Public Financial Reporting in the Last Century”. Jorunal of Audit Science, Vol. 44, pp. 37-72. [In Persian]
  6. Ladary, G. (2009). “Transparency, Accountability, Competition and the Role of Organizational Leaders”. Ecnomic World Newspaper, No. 1803, [Published] [21 May 2009]. [In Persian]
  7. Hofsted, G. (2001). Cultures Consequanece. 2nd Edition, London: Sage Publications.
  8. Oghie, V. (2009). “Explaning the Cultural Indicators of the Reappearance Era Based on Management Perspective”. M. A. Thesis, The Institute of Imam Khomeni Education. [In Persian]
  9. Baladasteyan, M. A. (2001) “The Main Origin and Features of Culture”. M. A. Thesis, The Institute of Imam Khomeni Education. [In Persian]
  10. Oghie, V. (2011). “Power Distance from the Culture of Mahdist Society Perspective”. Journal of Culture and Management Reserach, No. 1, pp. 95-126. [In Persian]
  11. A Group of Translators under the Supervision of Khoram Shahi, B. (1995). Culture and Religion. 1th Edition, Tehran: Tarhe Now. [In Persian]
  12. Royaee, R. and M. Abdoli (2009). “The Relation of Culture with Modular Repersentation Theory Based on Earnings Management Approach”. Journal of Cultural Management, No. 3, pp. 1-19. [In Persian]
  13. Etemadi, H.; Babajani, J.; Azar, A.; and Z. Diyanti Deilami (2009). “The Effect of Organizational Culture, Ownership Concentration, and Ownership Structure on the Quality of Financial Information of the Companies Listed on the Tehran Stock Exchange”. Journal of Iranian Management Sciences, No. 15, pp. 59-85. [In Persian]
  14. Etemadi, H. and Z. Dianati Deilami
    (2009). “Studying the Effects of Organizational Culture, Budgetary Participation, and Managerial Accounting Systems on Managers' Performance”. Human Sciences Modares, No. 4, pp. 35-60. [In Persian]
  15. Setayesh, M. H.; Maher, M. H.; and M. Abolhalaj (2012). “The Effect of Personal and Social Components on the Perception of Moral Principles among Financial and Budgetary Managers of the Medical Sciences Universities of Iran”. Journal of Health Accounting, No. 1, pp. 17-32. [In Persian]
  16. Dahawy, K.; Meerino, D. B.; and T. L. Conover (2002). “The Conflict between IAS Disclosure Requirement and the Secretive Culture in Egypt”. Advances in International Accounting, Vol. 5, pp. 203-228.
  17. Askary, S.; Yazdifar, H.; and D. Askarany (2008). “Culture and Accounting Practices in Turkey”. International Journal of Accounting, Auditing and Performance Evaluation, Vol. 5, No. 1, pp. 66-88. [In Persian]
  18. Chongruksut, W. (2009) “Organizational Culture and the Use of Management Accounting Innovations in Thailand”. Ramkhamhaeng University International Journal, Vol. 3, No. 1, pp. 93-101.
  19. Heritage, H. (2007). The American Heritage College Dictionary. 4th Edition, Houghton: Mifflin Har Court.
  20. Babajani, J. (1999) “The Features of Government Accounting and Financial Reporting”. Journal of Asia Assurance, No. 13, pp. 73-80. [In Persian]
  21. Babajani, J. (2007). Accounting and Governmental Financial Controls. 5th Edition, Tehran: Allameh Tabataba'i University Publishers. [In Persian]
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 2,277
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,198


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب