1.

A Survey of the Relationship Between Emotional Intelligence and Productivity of Shiraz University Medical Sciences Personnel in Shiraz, 2010

دوره 3، شماره 3، بهمن 2012، صفحه 5-6
Zahra Yazdani؛ Zohre Riazi

2.

Evaluating the Efficiency of Health Information Technology Departments of Iranian Medical Universities Using Data Envelopment Analysis during 2011

دوره 5، شماره 1، خرداد 2014، صفحه 26-32
Sajad Khosravi؛ Mohsen Barouni؛ Reza Khajouei؛ Nourolhoda Fakhrzad

3.

ارزیابی کارایی شرکت‌های داروسازی و رتبه‌بندی آن‌ها با استفاده از رویکرد تحلیل پنجره‌ای داده‌ها

دوره 2، شماره 3، مهر 1392، صفحه 23-39
دکتر علی محمدی؛ هانیه دستیار

4.

بکارگیری هزینه‌یابی بر مبنای فعالیت زمان‌گرا در بخش آی‌سی‌یو بیمارستان شریعتی استان اصفهان

دوره 2، شماره 4، دی 1392، صفحه 40-57
دکتر عبدالله خانی؛ دکتر ساسان مهرانی؛ الهام قانع

5.

تدوین برخی از نسبت‌های کارایی دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور (گزارش سال 1389 بر مبنای نرم افزار متمرکز دفتر بودجه وزارت بهداشت)

دوره 1، شماره‌های 2 و 3، دی 1391، صفحه 17-29
سحر زارع؛ محمد منفرد مهارلویی؛ جواد جعفری

6.

رابطه عوامل انگیزشی بر افزایش کارایی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی شیراز در سال1393

دوره 3، شماره 1، دی 1393، صفحه 43-54
رامین روانگرد؛ عرفان خوارزمی؛ جواد جوان نوقابی؛ سعید حاجیان دشتکی؛ عباس برزگر

7.

کاربرد روش تحلیل فراگیر داده‌ها در بودجه‌ریزی عملیاتی بیمارستانی: مطالعه موردی بیمارستان‌های منتخب سال 1387

دوره 1، شماره‌های 2 و 3، دی 1391، صفحه 58-71
زهره کاظمی؛ علی اصغر احمد کیادلیری؛ رضا صالح زاده؛ مریم رمضانیان


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب